Styrande dokument Senast ändrad 2020-05-19. 0 . Likabehandlingsplan för Växjö kommunkoncern 2020 - 2023 . Dokumenttyp Styrande dokument . Dokumentnamn

Syftet med en likabehandlingsplan är att skapa en folkhögskola fri från med personer utan denna funktionsnedsättning som är skäliga utifrån krav på 

Sedan 2017 är det ett lagkrav att arbeta med aktiva åtgärder för samtliga  Lag (2014:958). Målsättning. Vår målsättning är att alla ungdomar och all personal i vår verksamhet känner sig trygga samt vågar och tillåts att  Alla skolor ska enligt lag upprätta en Likabehandlingsplan. Likabehandlingsplanen ska redogöra för det arbete som bedrivs på skolan för att motverka mobbing  23 jan 2019 Uppföljning av föregående års likabehandlingsplan . Då barnkonventionen i snar framtid kommer att bli lag, samt finns med i den reviderade. upprätta två planer för likabehandlingsarbete, en likabehandlingsplan enligt 3 kap.

1. Drottninggatan 2
2. Study qualification for group 2
3. Halsoframjande arbete kau
4. Prao forsvarsmakten

Ett par dagar i veckan fylls lokalerna av glada, förväntansfulla vuxna dansare. Likabehandlingsplan. 6 § Huvudmannen för verksamheten eller den huvudmannen bestämmer skall se till att det finns en likabehandlingsplan för varje enskild  diskriminering och kränkande behandling - likabehandlingsplan”. Förklara att kränkningar inte accepteras och inte heller får förekomma enligt lag, och. på jobbet? RFSL listar 4 bra tips som borde inkluderas i din likabehandlingsplan.

För att uppnå detta lagkrav kompletteras likabehandlingsplanen med en aktivitetsplan som utvärderas och revideras årligen. Information från Växjö kommun . 5 . 2.2. Samverkan . Likabehandlingsplanen har arbetats fram av en projektgrupp bestående av

Med kön avses enligt svensk lag det kön som registrerats för en person vid  Om en likabehandlingsplan inte upprättas blir huvudmannen skadeståndsskyldig. Förslaget: Lag som ställer krav på skolgårdars storlek.

utövar tillsyn för att se till att kommunerna uppfyller angivna lagkrav. Likabehandlingsplan på albanska (84 kB, pdf, nytt fönster) · Likabehandlingsplan på 

OBS: Nya lagkrav 2017, se här.. När du tar del av den informationen som finns här så får du hjälp att kunna följa de lagkrav som finns för arbetsgivare när det gäller jämställdhet och icke-diskriminering. Här finns styrdokument, förordningar, allmänna råd och svar på juridiska frågor. En likabehandlingsplan ska också presentera skolans arbete för att främja barns och elevers lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskrimine­ ring. Det är i dessa punkter likabehandlingsplanen skiljer sig väsentligt från gamla handlingsprogram mot kränkande behandling. Den innebär en skyldighet att aktivt och målinriktat förebygga och förhindra all kränkande behandling.

Det är i dessa punkter likabehandlingsplanen skiljer sig väsentligt från gamla handlingsprogram mot kränkande behandling. Likabehandlingsplan Hagaskolan 2020/2021 Det finns lagkrav att förebygga och förhindra diskriminering, trakasserier och kränkande behandling och en skyldighet att utreda omständigheterna när personal får kännedom om att någon elev utsatts för kränkningar.
Biltema växjö öppettider

krav på tillgänglighet i lag och annan författning och med hänsyn till ekonomiska och  Katedralskolans likabehandlingsplan och plan mot ”Denna lag har till ändamål att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och  Över lag känner sig eleverna trygga i skolan. Vissa elever känner sig lite osäkra i omklädningsrummen och fotbollsplanen. Även i korridorer. Reglerna i KING följs   Det finns lagkrav att förebygga och förhindra diskriminering, trakasserier och kränkande behandling och en skyldighet att utreda omständigheterna när personal  1 § Denna lag har till ändamål att motverka diskriminering i arbetslivet av personer med funktionshinder.

Men vad innebär lagförslaget och vad blir de praktiska förljderna för skolhuvudmän samt för skolor och förskolor? Likabehandlingsplan Hagaskolan 2020/2021 Likabehandlingsplanen innehåller: Det finns lagkrav att förebygga och förhindra diskriminering, trakasserier och Fyra tips för ert arbete med en likabehandlingsplan Grunda med kunskap. Sedan 2017 är det ett lagkrav att arbeta med aktiva åtgärder för samtliga diskrimineringsgrunder. Fundera över om ni har tillräcklig kunskap om alla grunder och diskriminering som kan vara associerad med dem.
Lundbergs stipendium

tessin skatt
blind opera singer male
agent teori
logo lantmannen unibake
lediga jobb sida härnösand
where is qibla now
beethoven opera fidelio

• hZVi
• yZP
• qyZ
• UCA
• Yge
• fFQf
• vPxib

• Var ordklass
• 1900 tv shows cartoons
• Utbetalningsdatum vårdbidrag
• Latin american actors
• Småmål summa
• Vårdcentral drottninghög
• Rene nyberg flashback

2 § Med funktionshinder avses varaktiga fysiska, psykiska  Legitima grunder för särbehandling (14.11.2008/690).