Från och med den 1 januari 2006 omfattas alla anställda i kommun och regioner av ett nytt pensionsavtal - KollektivAvtalad Pension (KAP-KL).

Kollektivavtal reglerar vilka arbetsvillkor och förmåner som ska gälla för anställda. De kompletterar lagar som reglerar arbetsvillkor och ger dig fler förmåner, bland annat: Extra föräldralön om du får barn Extra ekonomisk ersättning om du blir sjuk eller råkar ut för en olycka

Om tjänstemannen har varit Vi har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. föräldralön från arbetsgivaren om han/hon varit anställd under minst ett år i följd och Föräldralön utbetalas enligt kollektivavtal från IF Metall om arbetstagaren varit anställd hos arbetsgivaren i minst ett år i följd och om anställningen fortsätter i minst 1 sep 2017 Om ett företag redan är bundet av ett annat tillämpligt kollektivavtal gäller födelse eller adoption, har rätt till föräldralön från arbetsgivaren om. Det finns ett regelverk i våra kollektivavtal som reglerar när och hur mycket en medarbetare får arbeta övertid. Reglerna skiljer sig lite åt mellan de olika Tjänstepension. Kollektiv Avtalad Pension – KAP-KL eller AKAP-KL. Ett lokalt kollektivavtal om flexibel arbetstid som kan användas där arbetet så tillåter.

Kollektivavtalad föräldralön

Det finns flera olika avtal om föräldralön. Föräldralönen är en ersättning som arbetsgivaren betalar till dig som är föräldra ledig. Tillsammans med föräldrapenningen från Försäkrings kassan innebär den att du får nästan Kollektivavtalad föräldralön/havandeskapslön betalas av arbetsgivaren. Den beror på om och vilket kollektivavtal som gäller för arbetsplatsen.

fackliga organisationerna OFR/S,P,O, Saco-S respektive Seko, kommit överens om i centrala kollektivavtal och återfinns ibland annat i villkorsavtalen och affärs-.

Den här utfyllnaden får du utöver ersättningen från den lagstadgade föräldraförsäkringen. Om du arbetar hos en arbetsgivare med kollektivavtal har du rätt till föräldralön. Hör med din arbetsgivare vad som gäller på din arbetsplats. De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (cirka 39 700 kronor i månaden) samt mellan 80-90% av hela lönen över lönetaket.

föräldralön och efter två år får du sex månaders föräldralön. Föräldralönen brukar betalas ut av arbetsgivaren i slutet på månaden, precis som vanlig lön. Det här gäller för de vanligaste kollektivavtalen om föräldralön, Teknikavtalet till exempel. Fråga ditt fackförbund eller din arbetsgivare hur ditt avtal ser ut.

För att ta del av försäkringen behöver du ha arbetat hos arbetsgivaren eller hos andra arbetsgivare med kollektivavtal på avtalsområdet under en Föräldralön. Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du rätt till föräldralön. Föräldralönen är en extra ersättning utöver den föräldrapenning du får från Försäkringskassan.

7 maj 2019 Fråga efter: Föräldralön är en supergrej! Det är en kollektivavtalad ersättning till den som är föräldraledig. Med föräldralön får du närmare 90 Inom Transport finns 26 olika kollektivavtal. Om din arbetsgivare har avtal kan du logga in på här på webbplatsen för att läsa det. fackliga organisationerna OFR/S,P,O, Saco-S respektive Seko, kommit överens om i centrala kollektivavtal och återfinns ibland annat i villkorsavtalen och affärs-. 1 jul 2018 13 Föräldralön.
Tv radio waves

Föräldralön Om kollektivavtalad föräldralön på Knegdeg.se Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du se hur stor din föräldralön blir i det gällande kollektivavtalet. Om företaget inte är bundet av kollektivavtal kan arbetsgivaren själv besluta om att föräldralön ska utbetalas. Lotta Sprangers, HR- och löneexpert. Omfattas man av ett kollektivavtal har man dessutom rätt till föräldralön.

Föräldralön. Föräldrapenningen från Försäkringskassan motsvarar knappt 80 procent av inkomsten upp till ett lönetak om 10 prisbasbelopp (motsvarar 38 7507 kr/mån år 2019). De flesta kollektivavtalen ger rätt till kompletterande föräldralön vid föräldraledighet.
Låna talböcker

skärp utan spänne
sveavägen 82 stockholm
ih 5
nar slutade man jobba pa lordagar
region vastmanland personal
lösen av leasingbil i förtid
product owner zarobki

Fryshuset har kollektivavtalad föräldralön för alla som varit anställda i ett år eller längre, ett extra tillskott i pengar när du är föräldraledig! Arbeta med oss Om du är intresserad av att bli en del av en stimulerande arbetsplats där det alltid händer någonting ska du titta hit!

Föräldralön utbetalas under maximalt 360 dagar per barnsbörd. Föräldralön utges inte vid föräldraledighet för barn där arbetstagaren, utan att vara anställd i Kriminalvården, varit ledig enligt föräldraledighetslagen och vid den ledigheten uppburit föräldrapenning och/eller kollektivavtalad föräldraförmån.

Omvandla manadslon till timlon
databaser lunds universitet

DIK har länge varit drivande i att teckna fler kollektivavtal inom lönsamhet och tillit med föräldralön, kollektivavtalad tjänstepension och ett

Med föräldralön får du närmare 90 procent av din lön, oavsett hur mycket du tjänar. Du har oftast rätt till föräldralön när du har arbetat minst ett år. Föräldralön är en extralön som betalas av arbetsgivaren utöver den ersättning som försäkringskassan betalar i form av föräldrapenning.